Apresentação

“Ao centrarmos nossas vidas em princípios corretos e criar um novo equilíbrio entre fazer e aumentar nossa capacidade para fazer, ganhamos força para a tarefa de levar uma vida eficaz, útil e pacífica... para nós mesmos, para a posteridade” Stephen R. Covey

Trata-se da caracterização de organizações; mapeamento e análise das dinâmicas de grupos nas organizações; mapeamento e análise da cultura organizacional; reflexão sobre o processo de Liderança na empresa; caracterização das arenas políticas e de conflitos em organizações; estudo da gestão de mudança organizacional.

Ampliar a  capacidade de liderança dos participantes a partir de uma familiarização com os mais importantes conceitos, teorias, estilos e práticas ligados ao tema, bem como por meio da sua capacitação em abordagens e técnicas com o potencial para instrumentalizar as suas ações de líderes para favorecer o desenvolvimento de tal capacidade.

• Fornecer visão global de liderança organizacional envolvendo o relacionamento interpessoal com destaque para a importância estratégica da liderança para o sucesso das organizações, tendo como foco processos de adaptação, planejamento, mudança e inovação em tempos de crise e de estabilidade.

• Compreender o papel-chave do conhecimento, da motivação, do poder e da cultura organizacional para a boa liderança.

• Subsidiar o participante com técnicas básicas de criação e gestão de sistemas de informação, tomada de decisão, métodos de pesquisa, métodos quantitativos, economia, finanças e negócios de modo a favorecer o exercício da liderança no contexto empresarial.

Aos profissionais que coordenam ou lideram equipes multifuncionais compartilhados nas mais diferentes esferas de negócios.

Não há em termos de disciplinas, mas recomenda-se boa formação em administração estratégica e proficiência na língua inglesa.

Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais, sem consulta e trabalhos em grupos, sendo necessária a nota final de 7,0 (sete) em cada disciplina, para sua aprovação e certificação. Além disso, será desenvolvido um Trabalho de Curso - TC em datas e horários não coincidentes com as aulas presenciais. O TC é indispensável (sine qua non) para que o aluno obtenha a Titulação de Especialista, conforme as exigências da legislação educacional - Resolução nº 01, de 08 de junho de 2007 do CNE/MEC.

Duração: 12 meses
Carga Horária Total: 360 horas/aula - 40 horas /Debate
Turno 1: Segundas e terças-feiras das 19h às 23h.
Turno 2: Sexta-feira das 19h às 23h e Sábado das 8h às 17h.

• Diploma de nível superior ou, na falta deste, Certificado de Conclusão de curso de graduação.*

• Documento com número de Identidade e CPF.**

• Alunos graduados no exterior: o diploma e histórico escolar deverão ser apresentados com tradução juramentada.

• Aprovação na entrevista pessoal e análise de currículo.

* O diploma do curso superior deverá ser apresentado até o final do curso.
** Documentos originais para cópia e autenticação no ato da matrícula.

Campus Barueri: Rod. Castelo Branco, Km 265 - Saída 268 - Trevo, Jd. Reginalice, Barueri/SP - CEP: 06407-000.